Il profilo professionale è quello di Istruttore Tecnico, sarà assunto con il nuovo sistema di classificazione di cui al CCNL 16.11.2022, con inquadramento nell’ “Area degli Istruttori”, sulla base della Tabella A di trasposizione allegata al CCNL medesimo.
I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono quelli previsti dal Titolo III “Ordinamento professionale” - art. 12 “classificazione” e dall’allegato A – declaratorie del C.C.N.L relativo al personale del comparto Funzioni Locali 2019-2021.
Conoscenze teoriche esaurienti relative ai lavori pubblici, alla gestione e manutenzione del patrimonio dell'ente, all'urbanistica, all'edilizia privata, ai servizi per le attività produttive e per il commercio, alla gestione del territorio; conoscenze accessorie rispetto a queste materie in campo amministrativo e contabile. Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di media complessità, in un contesto lavorativo specializzato.
Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di media complessità, in un contesto lavorativo specializzato.
- Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza della presentazione della domanda. Gli stessi dovranno essere posseduti al momento della nomina e all’atto della stipula del contratto individuale di lavoro:
1) Essere cittadini italiani, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o possedere la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea oppure di Paesi Terzi ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001;
2) avere età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di Legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;
3) non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
4) godere dei diritti civili e politici;
5) essere in possesso della patente di guida tipo B;
6) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
7) non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L. 475/1999) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della L. 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del Codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;
Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
8) avere idoneità psico-fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale riferito al posto a concorso. Il Comune di Asola ha facoltà di sottoporre a visita medica preventiva, anche in fase preassuntiva, i concorrenti utilmente collocati in graduatoria al fine di verificarne l’idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere;
9) trovarsi in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
10) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• Diploma di Istituto Tecnico per Geometri;
• Diploma di Istituto Tecnico Agrario;
• Diploma di Istituto Tecnico Industriale;
oppure titolo di studio assorbente (diploma di laurea vecchio ordinamento o laurea triennale o specialistica o magistrale nuovo ordinamento in ingegneria, architettura o equipollenti).
11) avere buona conoscenza della lingua inglese;
12) conoscere le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse.
Gli elenchi dei candidati ammessi e degli esclusi dal concorso, i calendari e il luogo delle prove d’esame, gli esiti delle prove e, in generale, ogni altra comunicazione inerente al concorso in argomento saranno resi pubblici sul sito internet istituzionale dell’Ente nella sottosezione “Bandi di concorso” della sezione “Amministrazione trasparente” e sul portale INPA. La pubblicazione di tali comunicazioni sul sito del Comune di Asola avrà valore di notifica a tutti gli effetti per cui, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede d’esame indicata. L’assenza del candidato sarà considerata come rinuncia al concorso quale ne sia la causa.
Le prove avverranno delle seguenti giornate:
- Prova scritta: mercoledì 9 luglio 2025 ore 09.00 presso Comune di Asola, Sala dei Dieci
- Prova orale: mercoledì 9 luglio 2025 ore 15.00 presso Comune di Asola, Sala dei Dieci
Scadenza presentazione 07.07.2025 ore 23.59
Il presente bando è pubblicato nel portale del reclutamento inPA www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi e nel sito istituzionale del Comune di Asola www.comune.asola.mn.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso
