Viste:
- la DGC n. 12 del 29/01/2025, di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione P.I.A.O. 2025/2027;
- la determinazione del responsabile Risorse Umane n.272 del 03.06.2025 di approvazione dello schema del bando;
- DATO ATTO che è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della L. 10/4/1991 n. 125, del D. Lgs. 11/4/2006 n. 198 e dell’art. 35, comma 3, lettera c) del D. Lgs. 30/3/2001 n. 165;
- VISTO IL D.L. n. 82 del 16/6/2023 recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
- La DGC n. 110 del 28/05/2025 avente ad oggetto “accordo tra il Comune di Asola e il Comune di Acquanegra sul Chiese per la gestione, in forma associata, della procedura selettiva pubblica per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di due posti profilo professionale istruttore polizia locale (ex categoria c1), di cui uno destinato al comune di asola ed uno al comune di Acquanegra sul Chiese”
RENDE NOTO
che è indetto un bando pubblico di concorso per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale a tempo pieno ed indeterminato (Area Istruttori) presso il Comune di Asola (MN) e n.1 posto di Agente di Polizia Locale a tempo pieno ed indeterminato (Area Istruttori) presso il Comune di Acquanegra Sul Chiese (MN).
Il primo classificato verrà assunto dal Comune di Asola, mentre il secondo dal Comune di Acquanegra Sul Chiese.
Scadenza presentazione domande il 20 GIUGNO 2025, ore 10.00
Dettagli, ammessi e calendario prove negli allegati
